L' Appreciative Inquiry, une méthode positive pour faciliter l'Innovation et le développement économique
Une initiative fortement réussit et appréciée du Pole TECHNO PARK ELGAZALA

Le Pole ELGAZALA fidèle a ses valeurs et sa mission, orienté vers l'avenir a pris l'initiative de faire venir de France un expert de l'Appreciative Inquiry, le 11 mai 2010 lors d’un Business Breakfast organisé de main de maître par M. ABIDA Néjib , directeur DCCI du POLE ELGAZALA et son staff.

Face à la mondialisation, impossible aujourd’hui pour les entreprises de continuer à être performantes dans les conditions classiques de l’intelligence, aussi le Pole ELGAZALA a proposé aux entreprises de la Technopole le thème : «  l’énergie positive au service du développement économique, par une démarche résolument innovante et collaborative avec l’Appreciative Inquiry »

M. Philippe PLISSOT a ainsi présenté et animé cette conférence-atelier très interactive; Une quarantaine de participants constituée de chefs d’entreprises, d'ingénieurs, de  chefs de projets et de responsables de ressources humaines, ont réagi positivement aux débats et aux exercices proposés; Philippe PLISSOT, directeur du Cabinet Direct Azimut est Consultant en management organisation et stratégie d'entreprise, il est également Coach professionnel, c'est à partir d'une forte expérience des entreprises, en s’appuyant sur une double culture sportive et artistique,  sur la psychologie cognitive, les neurosciences et la pédagogie, qu’il contribue aujourd'hui au déploiement  de l'Appréciative Inquiry avec le MIFAI et l’IFAI (Institut Français)

La présentation du MIFAI, Maghrébian Institut For Appréciative Inquiry a été faite  M. Sofiane OUINNICH, gérant et fondateur du MIFAI qu’il a co-créée il y a quelques mois avec Jean Christophe BARRALIS, l'Institut a pour vocation de développer l'Appréciative Inquiry au Maghreb, le siège du Mifai se trouve à Tunis. M. PLISSOT fait également partie de l’équipe du Mifai.

M. ABIDA Néjib a ainsi  contribué avec succès à cette animation, après une présentation du Pole Elgazala ainsi que celle du MIFAI, la matinée s'est décomposée en 3 parties, une première partie courte présentant les fondamentaux de l' Appréciative Inquiry puis une seconde partie constituée d’ateliers où les participants ont testés "directement " certains outils et techniques de la démarche appréciative, une troisième partie a permis de comprendre plus en détail la méthodologie spécifique avec le mode opératoire des 5D, un cas réel d'application en entreprise à été présenté. Un échange très riche, convivial, pertinent s'est fait avec le public sur la base de questions réponses, illustrations concrètes, application en entreprise

La méthode qui nous vient des USA de D.Cooperrider permet d'accéder à des processus d'innovation et de conduite de projet en s'appuyant sur les forces et les atouts qui donnent "vie" à l'entreprise, puis de faciliter l'expression de la créativité que l'on va transformer efficacement en "désign" et "déploiement" ; Le processus s'exprime sur un mode délibérément collaboratif avec tous les utilisateurs et publics concernés par le projet.
Assurément chacun des participants à ce Business Breakfast est reparti "boosté" après des échanges très conviviaux, du partage et des interrelations, enrichit d'idées et perspectives à mettre en œuvre sur le terrain.

Encore un grand bravo à M. Néjib ABIDA avec le Pole et son staff, merci à M. Philippe PLISSOT de Direct Azimut que l'on reverra très certainement prochainement ainsi que M. Sofiane OUINNICH du Mifai,

Information contact: plissot.philippe@wanadoo.fr, www.directazimut.com,  www.mifai-appreciativeinquiry.com