Paradigme 1
Résolution de problèmes
« Besoin ressenti »
Identification du problème

Analyse des causes

Hypothèses de solutions

Plan d’action
|
Il faut rechercher nos erreurs
pour les corriger ! |
Paradigme 2
Exploration appréciative
Apprécier
« Ce qui est »

Imaginer
« Ce qui pourrait être »

Échanger
« Comment cela pourrait être »

Innover
« Ce qui sera » |
Nous sommes curieux de découvrir
les raisons de nos succès ! |